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Kirchenverwaltung
Neben der zentralen Verwaltungsarbeit gibt es in der EKHN die Regionalverwaltungen, die spezielle regionale Aufgaben übernehmen.
Im Zusammenhang mit dem Transformationsprozess ekhn2030 gestaltet die EKHN ihre Verwaltung neu, um die Organisation effizienter und angepasster an lokale Bedürfnisse zu machen.
ekhn2030: Weiterentwicklung der Verwaltungsstrukturen
Die EKHN gestaltet ihre Verwaltung neu, um effizienter und näher an den lokalen Bedürfnissen zu arbeiten. Der Fokus liegt auf der Zusammenarbeit in Nachbarschaftsräumen und der Einführung von Verwaltungsleitungen, um die Organisation zukunftsfähig zu machen.
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Gesamtmitarbeitervertretung
Die Gesamtmitarbeitervertretung (GMAV) hat ein Mitwirkungsrecht bei allen Angelegenheiten, die die Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im gesamten Kirchengebiet betreffen und nicht in die Zuständigkeit der Arbeitsrechtlichen Kommission fallen. Dazu ist die GMAV in ständigen Kontakt mit der Kirchenverwaltung, um die Interessen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu vertreten z.B. bei den Neuordnungen der mittleren Ebene, der Arbeitssicherheit, kirchliche Zusatzversorgungskasse, Personalgespräche etc. Gesamt-Mitarbeitervertretung in der EKHN (GMAV)
